(וואלה ניהול הוורדפרס בעברית!)
בפגישה הרישונה אנחנו הוכרנו עם זה לזה. עכשיו אנחנו מכינים לפגישה שנית. בתודה יש לנו עזרה מהאנשים מתמוז כי אף לא אחד ממינו יודע כיצד להתקדם. מה אנחנו צריבים לדון ובאיזה סדר? יש כל כך דברים שאנחנו צריכים לדון ולהחליט!
אני כתבתי לכולם "יש הרבה נושאים לדון ולשקול אבל קשה בשבילי לחשוב על אילו מבין אותם הכי חשוב לדבר עליו קודם כל. עולי איך כל אחד מאתנו מדמיין שהקבוצה שלנו היא תוגשם? איזי יקרונים הכי חשוב?"
חברה ענתה "נראה לנו שהרעיון של יעל הוא רעיון טוב – כל אחד יביא קצת מהגיגיו ונוכל לדבר עליהם. לדעתנו כדאי שנגדיר (בפגישה או טרם הפגישה) נושאים יותר ממוקדים שנעסוק בהם, כדי שזה לא יתפזר ויהיה אמורפי (כגון – איזה מסגרות משותפות רוצים להקים? האם המסגרת מתנהלת רק בתוך עצמה או גם החוצה? באילו אופנים?). כמו כן כדאי גם לדבר על איזה צרכים בוערים לכל אחד בבטן שמביא אותו למחשבות האלה – ומכאן לחשוב על מהי המסגרת שתוכל להתאים לכך.
בכל מקרה, כדאי שלצד זה נעבור גם על טקסט. לא מבינים גדולים בתחום, אבל אפשר אולי להעזר באיש תמוזי בעניין (שוב, אבנר… השאלה מוכוונת אליך)? אולי אפילו איש תמוז יוכל להמליץ או להדריך קריאה משותפת באופן כלשהו?
ייתכן שנצליח להביא מספר חברים, יותר לשמוע. זה יותר מורכב מסתבר ממה שנדמה…"
ההמלצות הכי טובות הוצעו על ידי חבר מתמוז:
"לגבי הדיון בנושאים אני ממליץ בפגישה הקרובה, לעשות שני דברים.
הכרות עמוקה יותר בינכם כי זה הבסיס לכל עשיה בעתיד.
החלטה על נושאים שנראים לכם חשובים לדיון לדוגמא: מעורבות חברתית, תרבות פנים קבוצתית, מבנה כלכלי קבוצתי, מקום מגורים, ואני בטוח שיש עוד נושאים.
כל נושא כזה דורש בעתיד מפגש שבו קצת מעמיקים על מנת ליצור שפה קבוצתית, לדוגמא שאומרים קבוצה שיתופית למה מתכוונים.
אני אבקש ממשהו בתמוז להעביר לכם נושא כל שהו לפי בחירתו אני אבקש שזה לא ימשך מעל שעה ועדיף נראה לי אפילו 1/2 שעה. פשוט המפגשים שלכם נורא קצרים."
ואני הוספתי בבוקר הזה "דבר אחד שחשבתי עליו הוא שאנחנו חייבים להתחיל לחשוב על מסגרת זמן –לא רק כיצד ובאיזה מקום אבל גם מתי אנחנו מקווים (באופן מציאותי( להקים את הקיבוץ ולחשוב על תכנית כדי לבצע ולתכנן בשלבים . גם אני חושבת שהניסיון של האנשים מתמוז יועיל לנו במקרה זה "
יאללה, התחילנו ברציני! אני ממש מתלהבת עליו